雑誌読者の声2026年7月
月刊 ケアマネジャー 2026年7月号
特集：基礎を押さえて、実務に活かす
図解! 社会保障制度
社会保障制度は「ゆりかごから墓場まで」と言われる通り、様々なライフイベントにかかわっていることがわかる。ケアマネとして、理解しつなげることが必要だとわかった。（地域包括支援センター・女性）
定期的に確認したい、確認しないといけない社会保障制度の内容を、詳しく且つ分かり易い記事で復習できた。常に持ち歩きたい有用な特集記事だった。（居宅介護支援事業所・男性）
社会保障制度のしくみの理解、おさらいがわかり易く知れて有難かったです。適切につなげて関係機関と連携し、支援ができるように邁進していきます。（主任介護支援専門員・男性）
年金制度について「基礎・厚生」「老齢・障害・遺族」など知識が曖昧なところを整理するのに役立った。医療保険では「職域・地域」の別を整理できた。（居宅介護支援事業所・男性）
ケアマネ研修中に読みました。社会保障制度は種類が多く複雑ですが、利用者様の生活を支えるためには制度の仕組みを理解し、適切なサービスにつなげることが重要だと改めて感じました。また、介護保険だけでなく医療保険や年金、障害福祉サービスなど、さまざまな制度が連携していることを学び、ケアマネジャーには幅広い知識が求められると実感しました。（訪問介護事業所・女性）
社会保障制度を視覚的に理解するのに分かりやすい記事でした。（地域包括支援センター・女性）
定期的に社会保障制度について特集があると勉強になります。特に制度改正の最新情報は日頃の業務に大変役立ちます。今回、介護休業給付の使い方について、知らないこともあったので、参考になりました。（訪問看護ステーション・女性）
利用者のためだけでなく、私と私の家族にとっても役立つ情報ばかりで参考になりました。（障害者施設・男性）
経験年数が多くなると、知識情報ととして捉えておかなければならないものが制度であり、今回復習の意味で捉え直す事ができたと思う。（居宅介護支援事業所・女性）
わかりやすい内容でした。特に障害福祉サービスは、今まで勉強した中で一番わかりやすい内容でした。（居宅介護支援事業所・女性）
利用者の家族に障害のある子どもがおり、介護保険制度だけでなく、多職種で対応せざるを得ないケースがあります。そういった場合、制度の知識がないとなかなか支援が進みません。利用者様に迷惑を掛けたくはないので、今後も繰り返し、新たな情報収集を行っていきたいと思います。（居宅介護支援事業所・女性）
定期的に確認したい、確認しないといけない社会保障制度の内容を、詳しく且つ分かり易い記事で復習できた。常に持ち歩きたい有用な特集記事だった。（居宅介護支援事業所・男性）
社会保障制度のしくみの理解、おさらいがわかり易く知れて有難かったです。適切につなげて関係機関と連携し、支援ができるように邁進していきます。（主任介護支援専門員・男性）
年金制度について「基礎・厚生」「老齢・障害・遺族」など知識が曖昧なところを整理するのに役立った。医療保険では「職域・地域」の別を整理できた。（居宅介護支援事業所・男性）
ケアマネ研修中に読みました。社会保障制度は種類が多く複雑ですが、利用者様の生活を支えるためには制度の仕組みを理解し、適切なサービスにつなげることが重要だと改めて感じました。また、介護保険だけでなく医療保険や年金、障害福祉サービスなど、さまざまな制度が連携していることを学び、ケアマネジャーには幅広い知識が求められると実感しました。（訪問介護事業所・女性）
社会保障制度を視覚的に理解するのに分かりやすい記事でした。（地域包括支援センター・女性）
定期的に社会保障制度について特集があると勉強になります。特に制度改正の最新情報は日頃の業務に大変役立ちます。今回、介護休業給付の使い方について、知らないこともあったので、参考になりました。（訪問看護ステーション・女性）
利用者のためだけでなく、私と私の家族にとっても役立つ情報ばかりで参考になりました。（障害者施設・男性）
経験年数が多くなると、知識情報ととして捉えておかなければならないものが制度であり、今回復習の意味で捉え直す事ができたと思う。（居宅介護支援事業所・女性）
わかりやすい内容でした。特に障害福祉サービスは、今まで勉強した中で一番わかりやすい内容でした。（居宅介護支援事業所・女性）
利用者の家族に障害のある子どもがおり、介護保険制度だけでなく、多職種で対応せざるを得ないケースがあります。そういった場合、制度の知識がないとなかなか支援が進みません。利用者様に迷惑を掛けたくはないので、今後も繰り返し、新たな情報収集を行っていきたいと思います。（居宅介護支援事業所・女性）
-
-
ケアマネジャー ２０２６年７月号商品説明利用者のニーズが多様化・複雑化するなか、ケアマネジャーには社会保障制度全般の知識が求められます。 本特集では、さまざまなニーズに対応し、支援を組み立てるために必要な社会保障の知識や情報を コンパクトに解説。押さえておきたいポイントをわかりやすくまとめます。書籍情報
- 著 者：
- 発行月：
- 2026年06月
- ISBN：
1,210円税込
オトクな年間購読はこちら
-
-
ケアマネジャー年間購読料商品説明超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ！ケアマネの“いま”がわかる月刊誌『ケアマネジャー』は福祉現場の第一線で活躍するケアマネジャーのための雑誌です。 基本コンセプトは、「現場とともに歩む」「専門性が高まる」「実践者が働きやすい環境をつくる」。 業務の実践ノウハウ、対人援助職として身につけたい知識・教養、制度に関する最新の情報を、「プロフェッショナル」を目指す方に向けて必要な知識・視点・技術を紹介します。書籍情報
- 著 者：
- 発行月：
- ISBN：
13,750円税込
おはよう21 2026年8月号
高齢者の精神疾患や発達障害の基本を学ぶことで適切な対応につながります。うつ病の人を励ますと、自殺につながる危険もあるのですね。丁寧にわかりやすく書かれていて、勉強になりました。（保健師、女性）
発達障害のある方が多いことに驚いています。同僚の介護職員にもいます。対応の基本を知っていれば、利用者様に対しても、職員に対しても戸惑うことなく接することができますね。（介護職、女性）
この記事を読むまで、高齢者と発達障害が結びついていませんでした。しかし、高齢者の方にも発達障害が存在して当たり前ですよね。いかに固定観念にとらわれていたか、はっとさせられました。（福祉系高校教諭、女性）
不安症の利用者様がいらっしゃるので、とても参考になりました。ほかにも、「この方、もしかしたら…」という方もいらっしゃるので、病気ごとの知識を知っておくことは大切だと思いました。（介護福祉士、女性）
若年者や子どもの発達障害や精神疾患は、強度行動障害の研修で学ぶ機会があるのですが、今回の特集のような「高齢者の精神疾患・発達障害」については初めてでした。認知症とも異なるので、大変勉強になりました。（社会福祉士、女性）
精神疾患と認知症、対応の違いにいつも戸惑います。併存する事例を挙げていただき参考になりました。（介護福祉士、女性）
勤務している施設に、精神疾患・発達障害の利用者さんが多く、対応に苦慮していたので、ガイドラインとして大変参考になりました。事あるごとに常識って何だろうと考えさせられます。（介護福祉士、女性）
介護職が知っておきたい代表的な精神疾患や発達障害の特徴と基本的な接し方について学ぶことができました。とても勉強になりました。（介護福祉士、女性）
疾患の見極めは難しいですが、しっかりと利用者の話を傾聴することや観察が大切だと思いました。（介護福祉士、男性）
認知症との併発についてなど、とてもわかりやすく書かれていたので、理解することができました。（ケアマネジャー、男性）
高齢者の発達障害についてはご自身にもご家族にもわからないこともあり、専門医への受診や適切なかかわり方が大切だと改めて思いました。（介護福祉士、女性）
認知症なのか、精神疾患や発達障害なのか区別がつかないことがあり、それぞれの特徴をよく理解する必要があると感じました。（介護福祉士、女性）
精神疾患の原因は、内因性・外因性・心因性の３つに分けられるとのこと。そのことを頭に入れて、生活支援の中に、まずは環境調整や心理療法を意識した利用者への対応を心がけたいです。（介護福祉士、女性）
発達障害のある方が多いことに驚いています。同僚の介護職員にもいます。対応の基本を知っていれば、利用者様に対しても、職員に対しても戸惑うことなく接することができますね。（介護職、女性）
この記事を読むまで、高齢者と発達障害が結びついていませんでした。しかし、高齢者の方にも発達障害が存在して当たり前ですよね。いかに固定観念にとらわれていたか、はっとさせられました。（福祉系高校教諭、女性）
不安症の利用者様がいらっしゃるので、とても参考になりました。ほかにも、「この方、もしかしたら…」という方もいらっしゃるので、病気ごとの知識を知っておくことは大切だと思いました。（介護福祉士、女性）
若年者や子どもの発達障害や精神疾患は、強度行動障害の研修で学ぶ機会があるのですが、今回の特集のような「高齢者の精神疾患・発達障害」については初めてでした。認知症とも異なるので、大変勉強になりました。（社会福祉士、女性）
精神疾患と認知症、対応の違いにいつも戸惑います。併存する事例を挙げていただき参考になりました。（介護福祉士、女性）
勤務している施設に、精神疾患・発達障害の利用者さんが多く、対応に苦慮していたので、ガイドラインとして大変参考になりました。事あるごとに常識って何だろうと考えさせられます。（介護福祉士、女性）
介護職が知っておきたい代表的な精神疾患や発達障害の特徴と基本的な接し方について学ぶことができました。とても勉強になりました。（介護福祉士、女性）
疾患の見極めは難しいですが、しっかりと利用者の話を傾聴することや観察が大切だと思いました。（介護福祉士、男性）
認知症との併発についてなど、とてもわかりやすく書かれていたので、理解することができました。（ケアマネジャー、男性）
高齢者の発達障害についてはご自身にもご家族にもわからないこともあり、専門医への受診や適切なかかわり方が大切だと改めて思いました。（介護福祉士、女性）
認知症なのか、精神疾患や発達障害なのか区別がつかないことがあり、それぞれの特徴をよく理解する必要があると感じました。（介護福祉士、女性）
精神疾患の原因は、内因性・外因性・心因性の３つに分けられるとのこと。そのことを頭に入れて、生活支援の中に、まずは環境調整や心理療法を意識した利用者への対応を心がけたいです。（介護福祉士、女性）
-
-
おはよう２１ （２０２６年8月号）商品説明介護現場で精神疾患や発達障害が話題になることが増えています。精神疾患や発達障害のある利用者は、医療機関へ適切につなぎ、本人の特性に合った接し方をすることが大切です。介護職に知っておいてほしい代表的な精神疾患・発達障害の特徴と基本的な接し方を見ていきます。書籍情報
- 著 者：
- 発行月：
- 2026年06月
- ISBN：
1,100円税込
オトクな年間購読はこちら
-
-
おはよう２１年間購読料（１年間）商品説明「介護」って大変！そんな、あなたの悩みに答えます！今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介高齢化する日本。そんな中で介護の需要はますます高まっています。 『おはよう21』は、介護専門職として、更なる熟達を目指す方々のための総合情報誌です。 “介護”をより専門的・技術的に高める総合的情報を、幅広く・わかりやすく・楽しく読めるように編集しました。 『おはよう21』は、介護専門職の総合情報誌として、皆様の日々の介護の中での様々な問題、疑問を解消します。書籍情報
- 著 者：
- 発行月：
- ISBN：
15,180円税込