ナースのためのハラスメントのない職場のつくりかた　パワハラ・ペイハラ　どう防ぎ、どう対応する？

編集者からのメッセージ

看護の現場におけるハラスメントへの対応は、避けて通れない重要な課題となっています。命を預かる緊張感や不規則な勤務、人員不足、さらには患者や家族の感情を受け止める「感情労働」など、看護の現場はハラスメントのリスクが高い環境にあります。つらさを周囲に相談できないまま、職場を離れる看護職も少なくありません。近年の法改正にともなうハラスメント対策の義務化なども背景に、スタッフの心身の安全を守り離職を防ぐことは、いまや医療現場にとっても最優先の課題です。  
本書は、ハラスメントの基礎知識を解説し、看護職にとってより働きやすい職場にしていく取り組みを共有する本です。著者のさまざまな看護現場での体験をもとに、マンガを交えて解説した「あるある事例」から、具体的な予防と対応方法を学ぶことができます。 働く人の尊厳を守り、誰もが「ここにいてよい」と感じられる職場づくりに向けて、本書をぜひご活用ください！