精神障害者・発達障害者を雇用する9つの事例を通し、障害のある人が活躍できる職場づくりのポイントを紹介する。当事者、企業の人事担当者、支援者の生の声から、雇用と就労支援の現場で役立つヒントを多数収載。障害者雇用に欠かせない「合理的配慮」についても解説した。目次は立ち読みページにて