中央法規出版 株式会社

アセスメントは経験年数を重ねるだけで易々とは向上しない。
本書は、ＰＳＷ初任者の失敗例から原因を解明し、エキスパートの展開例から２７の実践スキルを抽出。
適正なアセスメントを遂行する術を具体的に解説する。
アセスメント力を高めるための研修・自己養成の手法も紹介。

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目　　次

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１章　PSWがアセスメントで陥りやすい
　　　失敗ポイント
　・アセスメントの困難さは何か
　・失敗ポイントへの着目
　　　1　ＰＳＷの枠組みによる「生活スキルの査定」
　　　2　情報と真意を読み取れない「変換ミス」
　　　3　意図的な「話題回避・離脱」
　　　　　―苦手なテーマを扱えない
　　　4　「病理・欠損モデル」に基づく認識
　　　　　―ストレングス視点が弱い
　　　5　直線的理解―状況の原因探しに偏重している
　・５つの失敗ポイント（＝困難性）の関連

２章　ソーシャルワークアセスメント
　・ソーシャルワークアセスメントについて
　・アセスメントプロセスのモデル
　・ソーシャルワーカーに求められる認識
　　　1　問題は個人の持ち物ではない
　　　2　真実は１つではない
　・交換モデルによる
　　ニーズアセスメントプロセス

３章　アセスメントに活用する実践スキル
　・アセスメントに求められる姿勢・価値
　　―クライエントからの期待
　・アセスメントの前提
　・アセスメントに対するＰＳＷの姿勢
　・アセスメントプロセスに活用する
　　実践スキル

４章　アセスメント力研修＆
　　　　自己養成プログラム
　・アセスメント力をつけるための
　　研修の考え方
　　　1　研修プログラムの着眼点
　　　2　プログラムの工夫
　　　3　プログラムの例
　・アセスメント研修を企画してみよう
　　　1　アセスメント研修の立案
　　　2　研修の進め方
　・個人でアセスメント力をつけてみよう

５章　アセスメントスキルチェックリスト