福祉リーダーの強化書 どうすればぶれない上司・先輩になれるか

豊富な現場実践と臨床研究で培った、
久田流「リーダーシップ論」!
役割に違いはあれどすべての職員に必要なリーダーシップ。
本書では、苦手な部下との向き合い方や注意すべきダメ上司の類型、磨きをかけるべきチカラ等、久田流リーダーシップ論を余すところなく紹介。
福祉のプロから一歩進んだ、リーダーシップを発揮できる存在になれる一冊。




目  次
1章 リーダーシップを発揮するのは誰か
  ―「自分には関係ない」は大きな誤解―

2章 停滞の罠から職場を救い出せ
  ―いざ“成長する組織文化”の醸成に取り組もう―

3章 セルフ・リーダーシップで
    “なりたいリーダー”への
    成長を遂げる
  ―目指すべきは信頼と安心感をもたらす人―

4章 注意できないリーダーのもとでは
    人は育たず劣化する
  ―困った行動を示す部下・後輩から逃げない―

5章 真の意味で現場に
    目が行き届くリーダーになる
  ―緊急指令“現場至上主義”の蔓延を阻止せよ―

6章 “ダメ上司”の典型例から
    信頼されるリーダーになるための
    ヒントを学べ
  ―「絶対にああならない」という上司のイメージを
   反面教師にする―

7章 “育てたい職員のイメージ”が
    わからなければ
    人を育てるリーダーにはなれない
  ―これがとっておきの育成のポイントだ―

8章 久田直伝!苦手な部下との付き合い方
  ―苦手意識はこうして乗り越える―

9章 易きに流されない
    “よきリーダー”になるための
    力を磨く
  ―そして、さらなる高みを目指し旅を続ける―

書籍データ
著者久田則夫=著 判型A5
ISBN978-4-8058-5569-0 頁数254頁
発行日2017年9月10日 価格2,376円(税込)
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