中央法規出版 株式会社

精神障害者雇用に取り組んできた１２企業の手法を紹介。
多様な運営形態や組織規模の事例を通し、雇用課題対策を考える。
さらに精神疾患・薬と就労の関係、就職のための心得や手順を解説。
2018年の精神障害者の雇用義務化に向け、当事者、支援者、企業に役立つ情報を収載する。

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目　　次

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はじめに

第１部精神障害者雇用の現場から
　武藤工業株式会社、日本イーライリリー株式会社、SMBCグリーンサービス株式会社、株式会社ベネッセビジネスメイト、はーとふる川内株式会社、白石農園、株式会社共同、大東コーポレートサービス株式会社、富士ソフト企画株式会社、アクテック株式会社、株式会社いなげやウィング、株式会社アイエスエフネット
第２部精神障害者が「働く」ということ
Ⅰ精神障害と就労
テーマ１　精神疾患と就労
テーマ２　向精神薬と就労
Ⅱ求職から就職まで
テーマ１　働くために必要な7つのこと
テーマ２　働き続けるために

資料　精神障害者の就労に関係する用語
参考文献