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少子化、人手不足と、保育所等の就学前施設をめぐる環境は厳しさを増している印象を受けます。特に人手不足は、これまで「採用・育成」といわれていた流れが、「育成」により重きを置かなければならない現状になっています。
人材育成ときくと、育成担当者が考えればよいと思われがちですが、新人が働きやすい環境（心理的安全性）は同僚保育者にかかっているといえます。本書は新人を全保育者が育てるという意識を大切にし、さまざまな新人に対してどのようにかかわればよいのかが、マンガのエピソードを通して楽しく理解できる1冊です。